Los incentivos perversos. El efecto cobra

 

Políticas de igualdad e Inclusión

 La Red DIE es una iniciativa del Instituto de las Mujeres para el intercambio de buenas prácticas y experiencias en Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, y la puesta en común entre las entidades que forman la Red DIE de conocimiento en esta materia a través de jornadas técnicas, grupos de trabajo temáticos y estudios ad hoc, compartiendo además sus experiencias y buenas prácticas con otras organizaciones y la sociedad en general, por ejemplo, mediante la realización de publicaciones periódicas.

https://www.inmujeres.gob.es/areasTematicas/IgualdadEmpresas/home_IgualdadEnLaEmpresa.htm

https://www.inmujeres.gob.es/observatorios/Sentencias/SentenciasPublicidadSexista.htm

https://www.igualdadenlaempresa.es/DIE/red-DIE/docs/Ficha_CAIXABANKFeb2022.pdf

Programa Wengage Caixabank

Memoria de diversidad e inclusión

Igualdad en la empresa

https://www.igualdadenlaempresa.es/

https://www.bbva.com/es/innovacion/las-mujeres-emprendedoras-ejemplos-de-referencia/

El techo de cristal:

 https://www.rtve.es/play/videos/objetivo-igualdad/programa-83-romper-techo-cristal/6809486/

Infografías igualdad de mujeres:

https://www.inmujeres.gob.es/MujerCifras/Infografia/InfografiaMeses.htm

Diez mujeres que cambiaron el mundo:

https://www.instagram.com/p/DAWtKwmSaE4/?hl=es

PREMIOS NACIONALES DE INVESTIGACIÓN:

https://www.rtve.es/play/videos/telediario-2/premios-nacionales-investigacion-logran-record-historico-mujeres-premiadas/16292783/

 

Cooperativas de vivienda

 https://www.rtve.es/play/videos/telediario-fin-de-semana/auge-cooperativas-viviendas/16493569/

Ejemplos de programas para fomentar el emprendimiento

 Programas de financiamiento y asistencia técnica específica para grupos desfavorecidos:

En España, existen diversos programas de financiamiento y asistencia técnica dirigidos a grupos desfavorecidos. Aquí te dejo algunos ejemplos:

1. Programas de Microcréditos:

   • Microbank: Ofrece microcréditos para emprendedores de bajos recursos y colectivos en riesgo de exclusión, con condiciones favorables. https://www.microbank.com/es/inicio.html

2. Subvenciones de la Administración Pública:

   • Programas de Empleo y Formación: A través del SEPE y otras entidades, se otorgan subvenciones para la formación y el empleo de colectivos vulnerables, como jóvenes, mujeres y personas con discapacidad.

3. Iniciativas de ONG:

   • Cáritas: Ofrece programas de formación y apoyo financiero a personas en situación de vulnerabilidad, facilitando el acceso a recursos y empleo.

4. Fondos Europeos:

   • Fondo Social Europeo (FSE): Financia proyectos en España que promueven la inclusión social y la integración laboral de personas desfavorecidas.

5. Programas de Inclusión Social:

• Plan de Acción para la Inclusión: Incluye medidas específicas para apoyar a grupos en riesgo de exclusión, ofreciendo tanto asistencia técnica como recursos económicos

Programas de mentoría y capacitación para la adquisición de habilidades empresariales y para el establecimiento de contactos empresariales:

1. Jóvenes Emprendedores de la Cámara de Comercio: Programas de formación y mentoría para jóvenes que desean iniciar su propio negocio, con talleres sobre habilidades empresariales y networking.

Cámara de comercio de A Coruña

2. EmprendeXXI:

Iniciativa de CaixaBank y DayOne, que ofrece un programa de aceleración que incluye mentoría, formación y acceso a una red de contactos.

https://www.caixabank.es/empresa/dayone_es.html

Campañas de sensibilización y educación para fomentar la igualdad de oportunidades  y prevenir la discriminación:

#IAmEqual:

Campaña de diversas ONG que promueve la igualdad de género y la diversidad, utilizando redes sociales para visibilizar experiencias y luchar contra la discriminación.

"El poder de la diversidad":

Campaña impulsada por la Fundación Diversidad, que promueve la inclusión laboral de grupos desfavorecidos y la importancia de la diversidad en las empresas.

Día internacional de la mujer

Brecha salarial. Techo de cristal

 

Las mujeres de la UE trabajarán "gratis" desde este lunes a final de año por la brecha salarial

Ikea, ¿cómo lo hacen?

Factores de producción.
Áreas funcionales de una empresa.
Añadir valor.

Funciones de la empresa:

Las empresas son necesarias para organizar los factores de producción (inputs) que, tras el proceso productivo y como consecuencia de crear o aumentar el valor de los mismos, se obtiene un output. Además, decíamos que la empresa asume riesgos y, finalmente, podríamos destacar la función de la empresa como generadora de riqueza y creadora de empleo.

SESGOS COGNITIVOS

 

Cooperativas

AÑO INTERNACIONAL DAS COOPERATIVAS 2025

https://espazo.coop/es/

Mapa de cooperativas: https://emprego.xunta.gal/lrpro/web/av_cooperativas/mapa-de-cooperativas

GRUPO COREN: https://www.coren.es/conocenos/nuestra-historia/

CLUN: https://clun.es/quienes-somos/.

https://www.youtube.com/watch?v=4zksOZaIbFU&t=181s

ASOCIACIÓN GALLEGA DE COOPERATIVAS AGRARIAS:  https://agaca.coop/cooperativas/

Ejercicio 26

 

Página 274 ejercicio 65 y 71

 

Ejercicio 14

 

CASO PRÁCTICO 1

 CASO PRÁCTICO 1

Diferenciar objetivos y funciones

La empresa Delicias Panadería nació como un pequeño negocio familiar en el barrio. Con el tiempo fue contratando más personal y hoy cuenta con veinte trabajadores. Todos los días transforma harina, levadura y otros insumos en panes, pasteles y galletas que llegan frescos a los hogares y cafeterías de la ciudad.

Gracias a su buena organización, combina el trabajo de los panaderos, las máquinas amasadoras y los hornos modernos para ofrecer productos de calidad. Con ello ha logrado mejorar la calidad de vida de sus dueños, de los trabajadores y también aportar al desarrollo de la comunidad.

Actualmente la panadería quiere abrir nuevas sucursales en otras zonas, busca obtener mayores ingresos para reinvertir, y se esfuerza en responder a los cambios en los gustos de los clientes, como la demanda de pan sin gluten. Además, está incorporando tecnología que le permite producir más rápido sin sacrificar la calidad.

Empresa y Empresario

 Piensa en estas empresas y diferencia entre propietarios y empresario (Banco Santander, tu instituto, el bar de la esquina de Pepe).

El Banco Santander

Propiedad de los accionistas

Empresaria: Ana Botín

Instituto de Adormideras

Propiedad: Consellería de Educación

Empresarios: Equipo Directivo

El bar de la esquina

Propiedad y empresario: El dueño

Modelos de negocio

Los buyer, compradores de ropa en los desfiles de moda

Límites

 

Tipos de discontinuidad

Discontinuidad evitable en x = 2, existe el límite pero no la imagen

    Discontinuidad evitable en x = 2, existe el límite y la imagen pero no coinciden

Discontinuidad inevitable en x = 2 de salto finito (el salto es 3)

Discontinuidad inevitable de salto infinito en x = 2, no existe el límite lateral por la derecha, tiende a infinito

 

Ejercicio 18º página 242

 

Calcula los límites que se indican, a partir de la gráfica, ejercicio 1º página 241

 

Infografía límite y derivada