Las políticas de empleo son las medidas que toman los poderes públicos para influir en el mercado de trabajo, pudiendo ser de dos tipos:
- Políticas activas que lo que buscan es reducir el desempleo bien de forma directa o indirecta.
- Políticas pasivas, que ayudan a las personas que se han quedado sin trabajo a poder subsistir. es decir, son ayudas económicas a los desempleados para que mientras no tengan una renta o un salario, puedan buscar otro trabajo o puedan subsistir.
POLÍTICAS ACTIVAS
Dentro de las políticas activas, se van a diferenciar tres tipos:
- Políticas dirigidas a la población activa,
- Políticas enfocadas a las empresas o al mundo empresarial.
- Políticas de intermediación entre la oferta y la demanda de trabajo. Asesorando a aquellos que están parados y haciendo de intermediarios entre empresas y trabajadores.
Las políticas sobre POBLACIÓN ACTIVA se van a dividir en tres tipos:
- El empleo público, es decir, consiste en la creación de empleo por parte de las administraciones públicas.
- Reducción de oferta de trabajo, es decir, medidas o incentivos para que los trabajadores reduzcan su tiempo de trabajo y así poder incorporar nuevos trabajadores que ocupen esas horas, o retrasar la incorporación al mundo laboral. Como por ejemplo las jubilaciones anticipadas o retrasar la edad a la que se empieza a trabajar.
- Planes de formación e inserción, que son medidas que sirven para mejorar la cualificación de los trabajadores.
Las políticas sobre la demanda de trabajo, políticas dirigidas al mundo empresarial, también se van a poder dividir en tres grupos:
- Fomento a la contratación por parte de las empresas, es decir, el sector público, para incentivar a las empresas a contratar a más trabajadores, les puede conceder subvenciones a la creación de empleo o bien bonificaciones en la seguridad social.
- El apoyo al autoempleo, es decir, el apoyo a la creación de empresas. Por ejemplo, con la tarifa plana de autónomos los primeros años
- La flexibilización del mercado laboral, es decir, eliminar las trabas para contratar y despedir empleados en las empresas.
POLÍTICAS DE INTERMEDIACIÓN ENTRE LA OFERTA Y LA DEMANDA DE TRABAJO
El Sistema Estatal Público de Empleo media entre empresas y trabajadores, buscando trabajadores a las empresas que así lo demandan, asesora a los trabajadores y oferta cursos para mejorar la cualificación de los trabajadores desempleados