Ikea, ¿cómo lo hacen?

Factores de producción.
Áreas funcionales de una empresa.
Añadir valor.

Funciones de la empresa:

Las empresas son necesarias para organizar los factores de producción (inputs) que, tras el proceso productivo y como consecuencia de crear o aumentar el valor de los mismos, se obtiene un output. Además, decíamos que la empresa asume riesgos y, finalmente, podríamos destacar la función de la empresa como generadora de riqueza y creadora de empleo.

La brecha salarial . EL día 22/2 día de la diferencia salarial

 https://www.rtve.es/play/videos/telediario-fin-de-semana/brecha-salarial-sigue-abierta-actualmente-se-situa-6219-euros/16461910/

LA población clasificada según el mercado laboral:

https://www.ine.es/prensa/epa_prensa.htm#:~:text=La%20Encuesta%20de%20Poblaci%C3%B3n%20Activa,%2C%20activos%2C%20parados%20e%20inactivos.

EMPLÉATE: https://www.empleate.gob.es/empleo/#/

Cómo se hace un balón de fútbol

 https://www.youtube.com/watch?v=A3ZXw2VmaH8

La nómina

 https://www.tiemposmodernos.eu/nomina-estructura-recibo-de-salarios/

(Genially para completar , vídeo de la nómina)

Evolución del mercado laboral en España

 https://www.rtve.es/play/videos/informe-semanal/faltan-trabajadores/6204279/

Letra de cambio

Personas que intervienen:

1. El Librado: Es la persona a la que se da la orden de pago (quien debe pagar), es el destinatario de la orden dada por el librador.
2. El Librador: la persona que ordena hacer el pago.
3. El tomador: persona a cuya orden debe ser pagada la letra y que puede o no ser el propio librador. Generalmente cuando se gira la letra a la orden de un tercero este suele ser un banco.
4. El Fiador o Avalista: la persona que garantiza el pago de la letra. La aparición de un avalista en la letra de cambio no es un requisito obligatorio, sucede lo mismo que con los cheques y pagarés, esto es que pueden estar o no avalados.

Inventarios

https://www.expansion.com/economia-digital/innovacion/2019/10/16/5da0a62ee5fdea9b6d8b46d7.html

BUSINESS ANGELS CONSEGUIR FINANCIACIÓN

 https://www.rtve.es/play/videos/comando-actualidad/comando-actualidad-como-conseguir-financiacion-business-angel/1899768/

Financiación para empresas

 

https://www.financlick.es/financiacion-empresas

El crowdfunding casos de éxito y fracaso

https://lab.rtve.es/crowdfunding-espana/

LA CNMC El programa de clemencia

 

Busca una noticia que hable sobre multas impuestas por la CNMC

COMUNICACIÓN

 Las herramientas no son malas sino el uso que hacemos de ellas

¿Conoces casos similares? ¿Qué piensas del modo que en el que utilizas la comunicación a través de las nuevas tecnologías? ¿Te podría pasar a ti? ¿Qué recomendarías?

El mercado de trabajo

 

Mercados de competencia imperfecta

 

La función financiera

 

Marketing digital

 

ASPECTOS ASG

 

1º.- ¿Cuáles eran los objetivos tradicionales de las empresas?

2º.- Además de los resultados financieros, ¿cuáles son las nuevas formas de valoración de las empresas?

3º.- Indica dos puntos diferentes a los de los estados financieros que nombra el vídeo para valorar a las empresas

4º.- Todas las empresas adoptan los mismos criterios ASG

5º.- En el siguiente enlace : Taxonomía verde

Enumera los seis objetivos medioambientales

6º.- Qué es la lista verde

7º.- ¿Qué significa Greenwashing?

8º.- A partir del enlace: https://www.prosegur.com/sobre-nosotros/sostenibilidad

Céntrate en único aspecto: Ambiental, Social o de Gobernanza

Una vez seleccionado, indica una actuación de la empresa en relación a ese aspecto

Origen de la bandera de Galicia

 

El mundo que viene

 Introducción

El mundo se acerca a un enorme salto tecnológico. Los avances en Inteligencia Artificial, en la investigación médica o en la búsqueda de nuevas fuentes de energía tendrán consecuencias en el desarrollo económico, en la política y en nuestro modo de vida. La serie documental "10.000 DÍAS" de RTVE analiza las esperanzas y amenazas que conllevan los cambios que están por venir hasta 2050, los obstáculos para gobernar esos cambios y sus posibles efectos en la sociedad. Carlos Franganillo recorre 7 países para entrevistar a algunos de los expertos que ya moldean el futuro en laboratorios, universidades, empresas y centros políticos. Los 4 documentales están grabados íntegramente en 4K. En este tercer capítulo indagamos en la nueva inteligencia que llega desde a la conducción autónoma de vehículos, sin conductor humano, a los sistemas médicos de diagnóstico precoz. Pero también genera fricciones. En el mundo laboral hace prescindibles a algunas categorías de trabajo y crea nuevos modelos que pueden suponer abusos para el empleado. Las instituciones se enfrentan al desafío de gobernar un cambio frenético para limitar sus efectos negativos, mientras algunos académicos y expertos alertan del riesgo de que en el futuro las máquinas logren una autonomía excesiva que escape al control humano.

Proceso de humanización y hominización

 

Genially financiación e inversión

 https://view.genially.com/62151a9afbcbfd00196b3c0f